集智股份(300553)：国浩律师（杭州）事务所关于杭

　　国浩律师（杭州）事务所（以下简称“本所”）接管杭州集智机电股份无限公司（以下简称“集智股份”或“公司”）的委托，做为其实施2025年性股票激励打算（以下简称“本次激励打算”）事项的特聘专项法令参谋。本所律师按照《中华人平易近国证券法》（以下简称《证券法》）、《中华人平易近国公司法》（以下简称《公司法》）、《上市公司股权激励办理法子》（以下简称《办理法子》）、《深圳证券买卖所创业板股票上市法则》（以下简称《上市法则》）、《深圳证券买卖所创业板上市公司自律监管指南第1号——营业打点（2025年修订）》（以下简称《自律监管指南第1号》）等相关法令、行规和规范性文件及《杭州集智机电股份无限公司2025年性股票激励打算（草案）》（以下简称《激励打算（草案）》）、《杭州集智机电股份无限公司章程》（以下简称《公司章程》）的相关，按照律师行业的营业尺度、规范和勤奋尽责，现为集智股份本次激励打算初次授予事项出具本法令看法书。本法令看法书是按照本法令看法书出具日之前已发生或存正在的现实以及中国现行无效的法令、行规、规范性文件所颁发的法令看法，并不合错误不法律专业事项供给看法。正在出具本法令看法书之前，集智股份已向本所律师许诺，其向本所律师供给的材料实、精确、一切脚以影响本法令看法书的现实和文件均已向本所披露，并无任何坦白、虚假和之处。本法令看法书仅对集智股份本次激励打算初次授予以及相关法令事项的合规性颁发看法，不合错误集智股份本次激励打算所涉及的标的股票价值颁发看法。本所同意将本法令看法书做为集智股份本次激励打算初次授予相关事项之必备法令文件之一，随其他申请材料一路和公开披露，并依法对所颁发的法令看法承担义务。本所律师已按照律师行业的营业尺度、规范和勤奋尽责，对集智股份供给或披露的材料、文件和相关现实，以及所涉及的法令问题进行了合理、需要及可能的核查、验证和会商，并出具本法令看法书。1、2025年12月5日，集智股份召开第五届董事会第十七次会议，审议通过了《关于公司及其摘要的议案》《关于公司的议案》《关于提请股东会授权董事会打点股权激励相关事宜的议案》等议案。联系关系董事对相关议案进行了回避表决。2、2025年12月22日，集智股份通知布告了《关于公司2025年性股票激励打算相关从体买卖公司股票环境的自查演讲》（通知布告编号：2025-074）及《董事会薪酬取查核委员会关于公司2025年性股票激励打算激励对象名单的核查看法及公示环境申明》（通知布告编号：2025-072）。按照通知布告，正在本次激励打算草案初次公开披露前6个月内，未发觉本次激励打算的黑幕消息知恋人操纵公司本次激励打算相关黑幕消息进行公司股票买卖或泄露本次激励打算相关黑幕消息的景象。4、2025年12月22日，集智股份召开2025年第三次姑且股东会，审议通过了《关于公司及其摘要的议案》《关于公司的议案》《关于提请股东会授权董事会打点股权激励相关事宜的议案》。5、2026年1月8日，集智股份召开第五届董事会薪酬取查核委员会第三次会议，审议通过了《关于向激励对象初次授予性股票的议案》。6、2026年1月8日，集智股份召开第五届董事会第十九次会议，审议通过了《关于向激励对象初次授予性股票的议案》。联系关系董事正在审议该等议案时进行了回避。本所律师认为，截至本法令看法书出具之日，集智股份本次激励打算初次授予事项已取得需要的核准和授权，合适《办理法子》《上市法则》《自律监管指南第1号》等相关法令律例的，合适《股票激励打算（草案）》的相关要求。按照公司2025年第三次姑且股东会审议通过的《关于提请股东会授权董事会打点股权激励相关事宜的议案》，公司股东会授权董事会确定本次激励打算的授予日。2026年1月8日，公司第五届董事会第十九次会议审议通过了《关于向激励对象初次授予性股票的议案》，确定以2026年1月8日为本次激励打算的初次授予日。本所律师认为，集智股份董事会确定的上述授予日合适《办理法子》及《股票激励打算（草案）》关于授予日的相关，无效。公司第五届董事会第十九次会议审议通过了《关于向激励对象初次授予性股票的议案》，公司本次激励打算的初次激励对象为13名，本所律师认为，集智股份本次激励打算的授予对象和授予数量合适《办理法子》等相关法令律例以及《股票激励打算（草案）》的相关。按照《股票激励打算（草案）》及《关于向激励对象初次授予性股票的议案》，本次激励打算的授予价钱为17。74元/股。本所律师后认为，上述股票激励打算授予价钱简直定合适《办理法子》等相关法令律例以及《股票激励打算（草案）》的相关。按照《激励打算（草案）》、中汇会计师事务所（特殊通俗合股）出具的《审计演讲》，及经公司确认、公司披露的通知布告，并经本所律师登录中国证监会网坐、证券期货市场失信记实查询平台、中国证监会浙江监管局网坐、深交所网坐、国度企业信用消息公示系统、信用中国、中国施行消息公开网等网坐查询，高级办理人员景象的；（5）法令律例不得参取上市公司股权激励的；按照公司及激励对象确认并经核查，本所律师认为，集智股份及激励对象均未发生上述景象，公司本次授予性股票的授予前提曾经满脚，公司本次向激励对象授予性股票合适《办理法子》等相关法令律例及《股票激励打算（草案）》的相关。公司该当按照《办理法子》《上市法则》《自律监管指南第1号》等法令律例的，及时通知布告第五届董事会第十九次会议决议等文件。跟着本次激励打算的进展，公司还应按照法令、行规、规范性文件的相关，履行相关的消息披露权利。综上所述，本所律师认为，截至本法令看法书出具之日，集智股份本次激励打算初次授予事项已取得需要的核准和授权；本次激励打算设定的激励对象获授性股票的前提已成绩，合适《办理法子》等相关法令律例及《股票激励打算（草案）》的相关；本次激励打算的初次授予日、授予对象、授予数量及授予价钱简直定均合适《公司法》《证券法》《办理法子》等相关法令律例及《股票激励打算（草案）》的相关。集智股份该当继续按关法令律例履行消息披露权利。（本页无注释，为《国浩律师（杭州）事务所关于杭州集智机电股份无限公司2025年性股票激励打算初次授予事项之法令看法书》之签订页）本法令看法书副本叁份，无副本。